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2025年度
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2023年度
2022年度
2021年度
2025年度
2025年2月21日
No. 15
地方公務員部会が、総務大臣に対し春季要求書を提出-2/21
2025年2月19日
No. 14
人事院に2025春季要求書を提出-2/19
2025年2月17日
No. 13
政府に2025春季要求書を提出-2/17
2025年2月7日
No. 12
国家公務員関係部会が2025春季生活闘争学習集会を開催-2/7
2025年2月6日
No. 11
地方公務員部会が全人連に対し春季要求書を提出-2/6
2025年1月29日
No. 10
公務労協が2025春季生活闘争方針決定-1/28-物価高騰の影響による実質賃金の減少が続く中、真に生活改善につながる賃金の引上げに全力で取り組むことを確認-
2024年12月23日
No. 9
【内閣人事局】2025年度基本要求に対する回答を引き出す-12/23
2024年12月20日
No. 8
【人事院】 2025年度基本要求に対する回答を引き出す-12/20
2024年12月17日
No. 7
給与法等改正法案が参議院本会議で可決・成立-12/17
2024年11月28日
No. 6
地方公務員部会が公務員部長交渉を実施し、給与改定等に関わる最終回答を引き出す-11/28
2024年11月28日
No. 5
29日に「勧告どおり実施」を閣議決定の見通し-11/28 -委員長クラス交渉委員が人勧取扱いで国家公務員制度担当大臣交渉-
2024年11月27日
No. 4
人事院へ2025年度基本要求を提出-11/27
2024年11月26日
No. 3
内閣人事局へ2025年度基本要求を提出-11/26
2024年11月22日
No. 2
書記長クラス交渉委員が人勧の取扱いに関わり内閣人事局人事政策統括官と交渉-11/22
2024年10月25日
No. 1
第22回総会で「良質な公共サービスの実現と必要な人員の確保、賃金労働条件の改善をはかる」方針を決定-10/25