新着情報

• 2022年8月17日 2022年度公務労協情報 No. 34 公務員連絡会

  2022人勧の月例給、一時金の配分等で人事院交渉実施－8/2

• 2022年8月17日 2022年度公務労協情報 No. 33 公務員連絡会

  月例給の較差はプラス、一時金についても引上げの見通し
  一時金引上げ分の一部を上位成績区分へ配分することが示される－人事院給与局長と２度目の交渉－

• 2022年8月17日 2022年度公務労協情報 No. 32 公務労協

  国家公務員関係部会2022夏季決起集会を開催－7/26

• 2022年8月17日 2022年度公務労協情報 No. 31 公務員連絡会

  2022人勧期要求で人事院職員福祉局長、給与局長と書記長クラスが交渉-7/26

• 2022年7月13日 2022年度公務労協情報 No. 30 公務員連絡会

  人勧期要求をめぐり連絡会幹事クラスが人事院交渉－7/13

• 2022年6月20日 2022年度公務労協情報 No. 29 公務員連絡会

  人事院に2022人勧期要求書を提出－6/20

• 2022年4月25日 2022年度公務労協情報 No. 28 公務労協

  退職手当の見直しに関わって内閣人事局交渉を実施－4/25
  ～「退職手当の水準改定は、今回は必要ない」との回答を引き出す～

• 2022年4月22日 2022年度公務労協情報 No. 27 地方公務員部会

  地方公務員の育児休業法等改正法案が可決・成立－4/22

• 2022年4月21日 2022年度公務労協情報 No. 26 公務労協

  人事院が民間退職給付等の調査結果と見解を公表－4/21
  －公務労協は、今後、対策を強化していく－

• 2022年4月15日 2022年度公務労協情報 No. 24 公務員連絡会

  人事院と民調作業方針をめぐって交渉